高度外国人・IT人材の採用なら｜AI採用プラットフォーム

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bossjobは高度な知識や技能をもつ即戦力の外国人材に特化した採用プラットホームです。特にIT領域の人材登録者数は47万人！企業様が求めるハイクラスの人材が世界中から集まります。

国籍：シンガポール

Web3開発エンジニア

資格・スキル: ・Solidity、Rust、Go
スマートコントラクト開発技術
・Ethereum、Polkadot、Solana
ブロックチェーン技術
・分散型アプリケーション（dApps）の開発経験
・トークン設計やスマートコントラクト監査の知識
経歴: ・分散型金融（DeFi）プラットフォームの開発
・Web 3.0に関連する分散型マーケットプレイスやNFTプラットフォームの構築
・ブロックチェーンを活用したシステムの設計と実装

国籍：中国

AI開発エンジニア

資格・スキル: ・Python、Go、Javaを用いたAI/機械学習開発技術
・TensorFlow、Keras、PyTorchフレームワークを使用したモデル構築および実装経験
・画像認識、自然言語処理（NLP）、データ分析に関する専門知識
経歴: ・画像データ、自然言語データを活用したAI/機械学習モデルの設計・開発
・クラウド環境（AWS、GCP）におけるAIシステムの構築と運用
・機械学習モデルをエンタープライズシステムへ組み込み、APIとして実装経験

国籍：フィリピン

接客スタッフ

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労働市場のみらい推進2030（パーソル総合研究所）によると、2030年には7,073万人の労働需要に対して644万人もの人手不足に陥ると推計されています。
特に高い技術や経験を持つ人材の確保は厳しくなる一方です。

日本国内の労働力不足は待ったなしの緊急事態！

生産性の向上・業務の自動化・シニアの採用…
どんなに手を尽くしても国内の労働力不足の解消はとても難しい問題となりつつあります。

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